高潛人才發展

【簡介】

 

越來越多的企業認識到人才是制約組織變革與發展的最大瓶頸,而人才的培養需要一個長期的過程,僅培訓已不能滿足人才發展的需要。Bovis深刻洞察到這種趨勢,投入了大量的精力幫助企業梳理人才發展的需求,將人才識別、培訓與發展結合起來,提升關鍵員工的綜合能力和管理者的領導力。

目前bovis專注于:

● 連鎖零售店長的培養與發展
● 領導力的培養與發展
● 領導力本土化項目

【項目流程】

Bovis幫助企業結合組織發展與關鍵人員個人發展,通過五個完整階段提升關鍵人才的能力。

【特色與定位】

Bovis在幫助企業實施人才發展時,注重系統性和實效性,希望將人才發展真正落地在企業的業務實踐之中。

 

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